Viviamo e lavoriamo insieme
Chi visita la nostra azienda rimane sempre colpito dall'elevata produttività, dalla costante prontezza nelle consegne, dalla presenza globale e per la vicinanza al cliente, con un numero di persone gestibile. Questo è certamente un forte segno della nostra efficienza e leadership tecnologica. Ma soprattutto, per noi, è il vantaggio di distanze brevi, gerarchie piatte, contatto personale e vicinanza umana.
PERCORSI BREVI. BUONE IDEE. DECISIONI RAPIDE
Amministrazione, laboratorio, sviluppo e produzione sono perfettamente interconnessi. Ciò significa che i suggerimenti di miglioramento possono essere discussi rapidamente e implementati direttamente nei nostri processi di performance. Puntiamo su percorsi informativi brevi e processi semplici. Vogliamo agire rapidamente nella nostra attività e non perdere tempo. Perché lavorare in un buon team, una maggiore partecipazione e il piacere di contribuire a plasmare l'azienda ripagano tutti.
CREARE PROSPETTIVE
VULKAN INOX forma i giovani nei reparti tecnico e commerciale, offrendo loro intuizioni, competenze e le migliori condizioni per il loro ulteriore sviluppo professionale e sociale. Ma anche i molti anni di servizio dei nostri dipendenti, in tutti i reparti aziendali, dimostrano la fiducia reciproca in un futuro comune.
PROTEGGIAMO I NOSTRI DIPENDENTI
Carichi pesanti, aree pericolose, calore e rumore caratterizzano il processo di produzione degli abrasivi per sabbiatura. Per questo motivo è ancora più importante gestire i potenziali rischi in modo consapevole e responsabile. Per questo motivo ci siamo impegnati fin dall'inizio a garantire elevati standard di sicurezza sul lavoro, non solo nel rispetto dei requisiti di legge, ma anche nell'implementazione dei nostri standard interni, che proteggono in particolare coloro che collaborano con l'azienda da molti anni: i nostri dipendenti.
INVESTIMENTI PER RIDURRE IL CARICO DI LAVORO
Il duro lavoro non è sempre evitabile. Ed è proprio per questo che cerchiamo di ridurre il carico di lavoro ove possibile. Investiamo costantemente in soluzioni organizzative e tecniche per semplificare il lavoro a valore aggiunto. Perché non riceviamo denaro per il duro lavoro, ma per la competenza, la produttività, l'innovazione e le prestazioni convincenti.
PROMUOVIAMO LE COMPETENZE
Garantiamo lo sviluppo dei nostri dipendenti attraverso un'ampia gamma di opportunità formative. Queste possono riguardare l'area tecnica, ma anche argomenti amministrativi, di gestione del personale e gestionale in genere. In questo modo, acquisiamo e accresciamo il know-how e promuoviamo i nostri dipendenti al meglio delle nostre capacità.