Boa liderança
Faça parte do nosso sucesso.
Há quatro décadas que a VULKAN defende os valores e princípios das empresas de média dimensão. A atuação da direção da nossa empresa, bem como dos nossos colaboradores, é orientada pelos princípios da responsabilidade individual, da sinceridade, da lealdade e do respeito pelos outros e pelo ambiente. A direção tem uma responsabilidade especial pelo cumprimento destes princípios.
Firmemente enraizado
Em conjunto com os colaboradores, a direção empenha-se em alcançar o sucesso empresarial. De acordo com os nossos princípios de empresa de média dimensão, pretendemos obter, através da nossa atividade económica, um retorno que seja sustentável e que esteja à altura das nossas capacidades empresariais.
Pretendemos cultivar os pontos fortes e as vantagens competitivas que conquistámos ao longo dos anos e medir sempre os nossos padrões de qualidade e desempenho em relação ao melhor possível. No caminho rumo a um futuro de sucesso para a nossa empresa, apostamos em:
- uma gestão responsável e exemplar,
- a competência, a energia e o empenho dos colaboradores,
- condições sociais e políticas fiáveis,
- as possibilidades do progresso científico e técnico,
- o respeito mútuo e a transparência,
- segurança no local de trabalho,
- a proteção dos dados pessoais,
- a proteção do ambiente e dos recursos.
Respeito pelas regras
A atuação legal e o comportamento ético são parte integrante das nossas atividades comerciais e um requisito indispensável para garantir de forma sustentável o nosso sucesso empresarial.
O Código de Conduta elaborado visa encorajar e apoiar todos os membros da nossa empresa a agir de forma responsável, autónoma e em conformidade com a lei. As regras de conduta não podem abranger todas as situações possíveis do quotidiano profissional; no entanto, constituem um guia vinculativo e um quadro de orientação para todos nós.
A nossa cultura empresarial, caracterizada pela abertura e pela equidade, obriga cada colaborador a familiarizar-se com os requisitos que lhe dizem respeito.
Denunciar irregularidades
Gostaríamos de encorajar qualquer pessoa que tenha conhecimento ou suspeitas fundamentadas de uma conduta indevida ou irregularidade grave (violação da lei ou comportamento antiético) a apresentar uma denúncia.
O sistema de denúncias “SpeakUp” constitui um canal protegido, seguro, independente e anónimo para sinalizar irregularidades e violações das regras, garantindo assim o sucesso sustentável do Grupo e evitando danos.
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